oppjournalmyanmar.com

အလုပ်အင်တာဗျူးတွေဟာ ခက်ခဲနိုင်ပေမဲ့ အလုပ်ရှာဖွေရာမှာ ရှောင်လွှဲလို့မရတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပါ။ အလုပ်အင်တာဗျူးတွေက သင့်ကို အလုပ်ရှင်နဲ့ တွေ့ဆုံစေပြီး သင့်ရဲ့ အရည်အချင်းတွေကို သက်သေပြခွင့်ပေးပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အဲဒီလိုဖြစ်ဖို့အတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုတွေ လုပ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ကျမတို့တွေ အားလုံးက အင်တာဗျူးမှာ အမှားတွေလုပ်ခဲ့ဖူးပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အမှားတွေကတေ သင်ခန်းစာယူပြီး လေ့ကျင့်မှုတွေလုပ်မယ်ဆိုရင်တော့ သင့်ရဲ့ […]

Salary ကို “လစာ” လို့ခေါ်ကြောင်းကို အားလုံးနီးပါးက သိကြမှာပါ။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဟာ တစ်လတာ လုပ်ငန်းဆောင် ရွက်ခဲ့မှုအတွက် လုပ်ခအနေနဲ့ သတ်မှတ်ငွေကြေးပမာဏတစ်ခုကိုရရှိပြီး ဒါကိုလစာလို့ခေါ်ကြပြီးအင်္ဂလိပ်လို Salary လို့ သုံးနှုန်းကြပါတယ်။ လစာကို ငွေသားနဲ့ပေးချေတာရှိကြသလို ယနေ့ခေတ်မှာတော့ Digital Money အဖြစ် Bank Account ထဲကို […]

အလုပ်လျှောက်လွှာတင်ထားပြီး အင်တာဗျူးလာရောက်ဖြေဆိုဖို့ ဖိတ်ခေါ်တဲ့အခါမှာ မလာရောက်ကြတဲ့ အဓိက အကြောင်းအရင်းတွေက ဘာများဖြစ်မလဲ။ ဒီတပတ်မှာတော့ ဒီအချက်နဲ့ပတ်သက်ပြီး တင်ပြပေးသွားချင်ပါတယ်။ အလုပ်လျှောက်ပြီး အင်တာဗျူးခေါ်တဲ့ အခါ မလာရတဲ့ အကြောင်းအချက်များစွာထဲက သိသာထင်ရှားတဲ့ အချက်တွေကို ဖော်ပြပေးချင်ပါတယ်။ ၁။ တခြားအလုပ်ရသွားတာ CV ဖောင်တင်ပြီး အလုပ်အင်တာဗျူးခေါ်တဲ့အခါ ဘာကြောင့်မလာတာလဲဆိုတာမျိုး အလုပ်ရှင်တွေ၊ […]

ဆွဲဆောင်မှုဆိုတာ ရုပ်ရည်ကြည့်ကောင်းတာထက် ပိုပါတယ်။ ဒါဟာ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ စရိုက်၊ ပုံစံ၊ ယုံကြည်မှုနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်နေထိုင်ဟန်တွေ ပေါင်းစပ်နေတာပါ။ အချို့ ရာသီခွင်တွေက မွေးရာပါ ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး သူတို့ရောက်တဲ့နေရာတိုင်းမှာ လူတွေရဲ့မျက်လုံးတွေကို ဖမ်းစားနိုင်ပါတယ်။ ဒီအမျိုးသားတွေမှာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရော၊ သူတို့ရဲ့ စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့ စရိုက်လက္ခဏာတွေကြောင့်ပါ ထူးခြားတဲ့ ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခုရှိပါတယ်။ အမှတ်ရစရာကောင်းတဲ့ […]

ဒီနေ့ခေတ်မှာ နောက်အထပ်လုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းဆိုတာက ရှာဖွေရေးဘားတစ်ခုကနေ စတင်တာပါ။ သင့်ရဲ့ Brand က ပထမဆုံးအင်တာဗျူးပါပဲ။ သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို မဖတ်ခင် သင့်လျှောက်လွှာကို မစစ်ဆေးခင်မှာ သင့်ကို ကုမ္ပဏီတွေဘက်ကနေ Google မှာ ရှာဖွေနေကြပြီဆိုတာ သင်သိပါသလား။ဒါကြောင့် LinkedIn ဖြစ်ဖြစ်၊ အဖွဲ့အစည်းတွင်း Database ဖြစ်ဖြစ်၊ ဉာဏ်ရည်တု (AI) […]

လုပ်ငန်းခွင်အခင်းအကျင်း (Workplace Environment) ဟု ဆိုရာတွင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအခင်းအကျင်းများ မှသည် လူမှု ဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာများ၊ လုပ်ငန်း၏ ဓလေ့စရိုက် နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံများအထိ ကျယ်ပြန့်သော အချက်အလက် များစွာအကျုံးဝင်ပါသည်။ ဤအခင်းအ ကျင်းသည်ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသက်ရောက်မှုနှင့် လုပ်ငန်း စွမ်းဆောင် ရည်တို့ကို သိသိသာသာလွှမ်းမိုးနိုင်စွမ်းရှိပါသည်။ ကောင်းမွန်သော လုပ်ငန်းခွင်အခင်းအကျင်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ကျေနပ်မှုကိုမြှင့်တင်ပေးပြီး […]

စက်မှုခေတ်၊နည်းပညာခေတ်၊Digital ခေတ်၊ IT ခေတ်စသည်ဖြင့် ခေတ်အမျိုးမျိုးကိုဖြတ်သန်းလာခဲ့ရသောလူမှုစနစ်သည် ယခုအခါတွင်မူ Ai ခေတ်သို့ ရောက်ရှိခဲ့ပြီဖြစ်ပါသည်။ ခေတ်အလိုက် ခေတ်စားသောနည်းပညာများကို အစွဲပြု၍ ရေပန်းစားသော နည်းပညာများဖြင့် ခေတ်ကာလများကို ပိုင်းခြားခဲ့ကြရာယခုအခါ၌ လူမှုအသိုက်အဝန်းတွင် Ai ကို မရှိမဖြစ်အနေဖြင့် အသုံးပြုနေကြခြင်းကြောင့် Ai ခေတ်ဟုခေါ်ဝေါ်ကြသော ကာလသို့တိုင် ရောက်ခဲ့ပြီ […]

အခုတလော ကမ္ဘာ့ကုမ္ပဏီလောကတွင် အလှုပ်ခတ်ဆုံးသောသတင်းတစ်ခုသည် Amazonကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းရာထူးတိုးအရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်ဆိုင်ရာ သတင်းဖြစ်ပါသည်။။ Amazon ကုမ္ပဏီ၏ဝန်ထမ်းများ၏ တဆင့်မြင့်ရာထူးတိုးရန်အတွက် သတ်မှတ်အရည်အ ချင်းများထဲတွင် ဉာဏ်ရည်တုနည်းပညာ (AI)ကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်းကို အရည်အချင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ထည့်သွင်းလာခဲ့ခြင်းက Ai ခေတ်တွင်ဝန်ထမ်းရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ထူးခြားသော သတင်းတစ်ပုဒ်အဖြစ် ပျံ့နှံ့လာခဲ့ပါသည်။ ထိုအချက်ကနည်းပညာသည် လုပ်ငန်းကိုအ ထောက်အကူပြုသည့် နေရာအနေအထားမှလုပ်ငန်းတွင်မရှိမဖြစ်အရေးပါလာသည်ဆိုခြင်းကို ပို၍ ထင်ရှားစေရန် […]

သင်္ချာသဘောအရဆိုရင်တော့ တစ်နဲ့ တစ်ပေါင်းရင် နှစ်ဖြစ်ပါတယ်။ လူတစ်ယောက်နဲ့နောက်တစ်ယောက်နဲ့ ပေါင်းပြီး အလုပ်လုပ်ကြမယ် ဆိုရင်တော့ တသမတ်ထဲ ရှိတဲ့အဖြေရချင်မှ ရပါလိမ့်မယ်။လူနှစ်ယောက်ရဲ့ ပူးပေါင်းမှုဟာ သာမန်ပဲဆိုရင်တော့ တစ်နဲ့ တစ်ပေါင်းခြင်းဟာနှစ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ မတည့်သူနှစ်ယောက် ပူးပေါင်းမိရင်တော့ တစ်နဲ့ တစ်ပေါင်းခြင်းဟာနှစ်ထက် နည်းနိုင်တယ်။ အခန့်မသင့်ရင် သုညတောင် ဖြစ်သွားနိုင်သေးတယ်။လူနှစ်ယောက်ရဲ့ ပူးပေါင်းမှုက တစ်သားထဲ […]

လုပ်ငန်းခွင်စာနာမှုက ခေါင်းဆောင်မှု၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနဲ့ အမြတ်အစွန်းကိုမြှင့်တင်ပေးနိုင်တယ်ဆိုတာ သင်သိပါသလား။ “စာနာမှု”ဆိုတဲ့ သေးငယ်တဲ့ စကားလုံးတလုံးရဲ့စွမ်းအားနဲ့ သူ့ရဲ့ အလုပ်အကိုင်စိတ်ကျေနပ်မှု၊ လုပ်ငန်းခွင်စိတ်အားထက်သန်မှုနဲ့ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတို့အပေါ် ဘယ်လိုဩဇာသက်ရောက်မှုရှိသလဲဆိုတာသင်စဉ်းစားဖူးပါသလား။ ပထမဆုံး ခေါင်းဆောင်မှုနဲ့ စာနာမှုက ဘယ်လိုသက်ဆိုင်သလဲဆိုတာသင်တွေးမိနေပါလိမ့်မယ်။ လုပ်ငန်းခွင်စာနာမှုကို ခေါင်းဆောင်မှုအတွက် အဓိကကျတဲ့ကိရိယာတခုအဖြစ် တဖြည်းဖြည်းအသိအမှတ်ပြုလာကြပြီး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဈေးကွက်မှာ Hard Skills လိုပဲ အရေးကြီးတယ်လို့ […]