
လုပ်ငန်းခွင် “ပဋိပက္ခ” ဆိုတာဘာလဲ
လုပ်ငန်းခွင် “ပဋိပက္ခ”ဆိုတဲ့ စကားလုံးက လုပ်ငန်းခွင်မှာ အပျက်သဘောဆောင်တဲ့အဓိပ္ပာယ်များစွာရှိပါတယ်။ အဖွဲ့ဝင်အချင်းချင်း အ ပြင်းအထန်ငြင်းခုံမှုများဖြစ်တာ၊ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဆိုင်ရာထိပ်တိုက်တွေ့မှုများ၊ သဘောထားကွဲလွဲမှုများ၊လူမှုရေးနောက်ခံအပေါ် သ ဘောထားကွဲလွဲမှုများဖြစ်ပေါ်စေနိုင်ပါတယ်။ဒါပေမဲ့ မင်းရဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ သဘောထားကွဲလွဲတာက အမြဲတမ်းအဆိုးမြင်စရာတော့မဟုတ်ပါဘူး။ တကယ်တော့ လုပ်ငန်းခွင် ပဋိပက္ခ က အဖွဲ့အစည်းတခုအတွက်အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အပြောင်းအလဲကို ဖန်တီးပေးနိုင်ပါတယ်။ ပဋိပက္ခအမျိုးအစားနှစ်မျိုး အရေးကြီးတာက အကျိုးဖြစ်ထွန်းစေတဲ့ “ပဋိပက္ခ” […]