oppjournalmyanmar.com

ကိုယ့်အတွက်အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ထောက်ခံစာလို့ခေါ်ရမယ့် Recommendation Letter တစ်စောင်ဟာအလုပ်လျှောက်သူတွေအများကြီးကြားမှာ ကိုယ့်ကိုပိုပြီးအသာစီးရစေပါတယ်။ထောက်ခံစာတစ်စောင်ဟာ ကိုယ့်ရဲ့အရည်အချင်းကိုအရှိအတိုင်းဖော်ပြထားရမှာဖြစ်သလိုပိုပိုသာသာတွေရေးထားတာမဟုတ်တဲ့ ၊အများကလက်ခံနိုင်တဲ့ သဘာဝကျတဲ့အနေအထားရှိရမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီတော့ ကိုယ့်အ တွက်ထောက်ခံစာတစ်စောင်ရဖို့ဘယ်သူတွေဆီကတောင်းခံရမလဲ၊ ဘယ်လိုတောင်းခံရမလဲ ဆိုတာလေးတွေကိုမျှဝေပေးချင်ပါတယ်။ အလုပ်အတွက် Recommendation Letter တောင်းတယ်ဆိုရင် ကိုယ်ရဲ့အလုပ်ဟောင်းဆီကနေတောင်းခံရတာဖြစ်ပြီး အလုပ်မှာရှိတဲ့တခြားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဆီကလည်းထောက်ခံချက်လက်မှတ်တွေ ရယူနိုင်ပါတယ်။ Recommendation Letter ကောင်းကောင်းရဖို့အတွက် ဒီအဆင့်တွေအတိုင်းလုပ်ဆောင်ကြည့်ပါ။ – […]

ဘယ် Career နဲ့ဘဝရပ်တည်ရမလဲ၊ ဘာလုပ်ရင်ကောင်းမလဲဆိုတာကလူငယ်တော်တော်များများအလေးအနက်ထား စဉ်းစားရလေ့ရှိတဲ့အရာဖြစ်ပါတယ်။ တချို့တွေကကိုယ်ဘာနဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ချင်တာလဲဆိုတာကို တိတိကျကျသိသလိုမိဘကလည်းပံ့ပိုးနိုင်တယ်ဆိုရင် အေးအေးဆေးဆေးကိုယ်လုပ်စရာရှိတာဆက်လုပ်သွားလို့ရပါတယ်။ဒါပေမဲ့ တချို့တွေက ဘာနဲ့အသက်မွေးရင်ကောင်းမလဲဆိုတာကို ဝေဝါးနေရတာမျိုးလည်းရှိပါတယ်။ဒီလိုအချိန်မျိုးမှာ ဒီလူ ၅ မျိုးပေးတဲ့အကြံတွေကိုတော့ အဟုတ်မှတ်ပြီးအတည်မယူဖို့ လေ့လာသူတွေကပြောပြထားကြပါတယ်။ Career နဲ့ပတ်သက်ရင် ကိုယ့်ကိုအဲဒီလိုတလွဲအကြံဉာဏ်ပေးလေ့ရှိတတ်သူတွေကဘယ်သူတွေလဲဆိုတော့ …. Career Counselors – ၈% ဟုတ်ပါတယ်။ […]

တခြားသော Professional တွေလိုပဲ ကိုယ့်ရဲ့အီးမေးလ်အကောင့်ထဲကို တစ်နေ့တစ်နေ့မေးလ်တွေရာချီပြီးဝင်နေတယ်ဆိုပါစို့။အရေးကြီးတဲ့မေးလ်တွေကိုမတွေ့လိုက်ဘဲကျော်သွားတာမျိုးမဖြစ်ရအောင်၊စိတ်ပူပန်မှုတွေနဲ့ Inbox ကိုပြူးတူးပြဲတဲကြည့်မနေရအောင် ဘယ်လိုစီမံကြပါသလဲနော်။ကိုယ့်ဆီရောက်လာနေတဲ့ မေးလ်တွေဖတ်ရင်းနဲ့ပဲအချိန်တွေနေ့တဝက်လောက်ကုန်သွားတာမျိုးမဖြစ်ရအောင် စီမံတတ်ဖို့လည်းလိုပါတယ်။အခုဖော်ပြပေးမယ့်အချက်တွေကတော့ ကိုယ့်ရဲ့ Email Inbox ကိုသပ်သပ်ရပ်ရပ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းထားတတ်ဖို့၊ အီးမေးလ်အတွက်ကိုယ့်ရဲ့အလုပ်ချိန်တွေ၊စွမ်းအင်တွေပဲ့ပါသွားတာမျိုးမဖြစ်ရအောင် စနစ်တကျသုံးနိုင်စေဖို့အကြံဉာဏ်ကောင်းလေးတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။ Folders နဲ့ Labels တွေခွဲပါ Email Inbox ကိုအသပ်ရပ်ဆုံးဖြစ်စေတဲ့နည်းကတော့ မတူညီတဲ့အခန်းကဏ္ဍတွေအတွက် Folders […]

Generation Z လို့ခေါ်တဲ့ Gen Z တွေဟာ အရင့်အရင် Generation တွေနဲ့မတူဘဲနည်းပညာခေတ်မှာတိုးဝင်အလုပ်လုပ်ကြရသူတွေပါ။ စူးစမ်းလေ့လာချက်တွေအရ Gen Z တွေဟာကိုယ်ချင်းစာမှုနဲ့ရိုးသားမှုကို ဦးစားပေးသူတွေဖြစ်တယ်လို့သိရပါတယ်။ သူတို့တွေကသူ ဌေးကိုပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိရှိနဲ့ လေးလေးစားစားစကားပြောဆိုချင်တတ်ကြပါတယ်။သူတို့ရဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ကိုလည်း အခွင့်အလမ်းတွေ၊ လေ့လာစရာတွေရှိနေစေချင်ကြပါတယ်။ အလုပ်မှာနောက်ဆုံးပေါ်နည်းပညာတွေရှိနေတာ၊ အလုပ်ချိန်ညှိနှိုင်းလုပ်ကိုင်လို့ရတာမျိုးက သူတို့မက်မောတဲ့အရာထဲပါဝင်နေပါတယ်။ ကိုယ်က Gen […]