Articles by thansoe

နှစ်ကုန်ပိုင်း စွမ်းဆောင်ရည် သုံးသပ်ခြင်းကာလဟာ သင့်လုပ်ငန်းခွင် စွမ်းဆောင်ရည်တွေကို ပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့နဲ့ လစာ၊ အကျိုးခံစားခွင့်တွေ ညှိနှိုင်းဖို့ အရေးကြီးတဲ့ အချိန်ဖြစ်ပါတယ်။ အောက်ပါ အချက် ၅ ချက်က သင့်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ လစာတိုးမြှင့်မှုနဲ့ အကျိုးခံစားခွင့်တွေ ညှိနှိုင်းရာမှာ ယုံကြည်မှုရှိရှိ အထောက်အကူပြုပါလိမ့်မယ်။ သက်ရောက်မှုရှိကြောင်း အထောက်အထားများ ယူဆောင်လာပါ […]

သောင်းနဲ့ချီတဲ့ အလုပ်သမားတွေ အလုပ်ပြုတ်ရတဲ့ အကြောင်းရင်းကို Artificial Intelligence (AI) ကြောင့်လို့ ကုမ္ပဏီတွေက ပြောနေကြပါတယ်။ လတ်တလောမှာ ကမ္ဘာ့အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်မှာ အသံကျယ်ကျယ်လောင်လောင်ထွက်နေတာကတော့ ကုမ္ပဏီကြီးတွေ အလုပ်သမားလျှော့ချတဲ့ သတင်းဖြစ်ပါတယ်။ Amazon လို ကြီးမားတဲ့ ကုမ္ပဏီတွေက AI ရဲ့ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို အကြောင်းပြပြီး ဝန်ထမ်းလျှော့ချတာတွေ […]

HR Policy သည် ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုကို စနစ်တကျ၊ မျှတစွာနှင့်ဥပဒေနှင့်အညီ အုပ်ချုပ်နိုင်ရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အခြေ ခံမူဘောင် (Foundation Framework) ပင်ဖြစ်ပါတယ်။ HR Policy ကို စနစ်တကျကိုင်စွဲ၍ ဝန်ထမ်းရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှုဆောင်ရွက်ခြင်းက SME ဟုခေါ်ကြသည့် အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းများစနစ်ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် […]

လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် စစ်ဆေးခြင်း (Performance Reviews) ဆိုတာ လူတိုင်းအတွက် စိတ်လှုပ်ရှားစရာ ကိစ္စပါ။ အဲဒီအပေါ် မူတည်ပြီး ရာထူးတိုးတာနဲ့ လစာတိုးတာတွေလို အရေးကြီးတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချမှတ်ရနိုင်ပါတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ တစ်နှစ်တာအတွင်း သင်ရရှိခဲ့တဲ့ အောင်မြင်မှုတွေကို သင့်မန်နေဂျာက သင်မြင်တဲ့အတိုင်း မြင်စေချင်တာ သဘာဝပါပဲ။ ဒါဆို မေးခွန်းက […]

ဒီနေ့မှာတော့ ဘဝမှာ ငွေကြေးနဲ့ စည်းစိမ်ကို ဆွဲဆောင်ရာမှာ ဂဏန်းတွေက ဘယ်လောက်အထိ အစွမ်းထက်လဲဆိုတာ ဆွေးနွေးပေးချင်ပါတယ်။လူအများစုက ဂဏန်းတွေကို ရိုးရိုးသင်္ကေတတွေလို့ပဲ မြင်ကြပေမယ့်၊ ဂဏန်းဗေဒင်ပညာအရတော့ ဂဏန်းတိုင်းမှာ သူ့ရဲ့ ကိုယ်ပိုင် တုန်ခါမှု (Vibrational Frequencies) တွေ ရှိပါတယ်။ ဒီတုန်ခါမှုတွေက ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ဘဏ္ဍာရေးအခြေအနေအပေါ် တိုက်ရိုက် […]

သင့်ကုမ္ပဏီက သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ဂရုစိုက်ပေးမယ်လို့ ထင်နေပါသလား။ပြန်ပြီး စဉ်းစားကြည့်ရအောင်ပါ။ သင့်အလုပ်က သင်ထင်တာထက် ပိုမြန်မြန် ဆန့်ကျင်နေပြီး၊ သင်ဟာ သင့်ရဲ့အနာဂတ်ကို တက်တက်ကြွကြွ ပုံဖော်နေခြင်း မရှိဘူးဆိုရင်တော့ သင်ဟာ နောက်ကျကျန်နေခဲ့ပြီ ဖြစ်ပါတယ်။ ဆယ်စုနှစ်များစွာကတည်းက အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနဲ့ တိုးတက်မှုဟာ ကုမ္ပဏီရဲ့ တာဝန်ဝတ္တရား တစ်ရပ်လို ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ […]

ကျွန်ုပ်တို့ လူသားတိုင်းမှာ ကိုယ်ပိုင် Spiritual ရေးရာအဖွဲ့ တစ်ဖွဲ့လုံး ရှိနေပါတယ်။ ဒီအဖွဲ့ထဲမှာ ဘိုးဘေးများ၊ နတ်ဒေဝါများ၊ သဘာဝလောကရဲ့ ဝိညာဉ်များ၊ နဲ့ ရှေးနတ်ဘုရားများပင် ပါဝင်ပါတယ်။ ဒီမေတ္တာအဖွဲ့ရဲ့ အဓိကရည်ရွယ်ချက်ကတော့ ကျွန်ုပ်တို့အား ဘဝရဲ့ အပြုသဘောဆောင်ပြီး စိတ်ရင်းမှန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချနိုင်ဖို့ လက်တွေ့ကျကျ လမ်းညွှန်ပေးဖို့ […]

ကျွန်တော်တို့ အိပ်ချ်အာသမားတွေမှာ အိပ်ချ်အာလုပ်ငန်းဆောင်တာတွေထဲမှာ တွဲဖက်ပါဝင်နေတဲ့ဝန်ထမ်းများရဲ့စိတ်ကျန်းမာရေးကို စောင့်ရှောက်ပေးခြင်းဟာလည်း အလွန်အရေးကြီးတဲ့လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ စိတ်ကျန်းမာတဲ့သူဟာ ကိုယ်ကျန်းမာသလိုကိုယ်ကျန်းမာတဲ့သူဟာလည်း စိတ်ကျန်းမာကြပါတယ်။ ဝန်ထမ်းတို့ရဲ့စိတ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက်စိတ်ပညာဟာ အိပ်ချ်အာတို့နားလည်တတ်ကျွမ်းရမယ့်ပညာရပ်တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ဒီတစ်ပတ်အထူးပြုပြောချင်တာကတော့ အလုပ်ခွင်အတွင်းက စိတ်ဖိစီးမှုများကို ကူညီဖြေရှင်းခြင်းဖြစ်ပါတယ်။စိတ်ဖိစီးမှုစီမံခန့်ခွဲမှု (Stress Management) နဲ့ ပတ်သက်ပြီး Edward A. Charlesworth နဲ့ Ronald G. […]

ယနေ့ခေတ် လူငယ်တွေဟာ စိတ်ဖိစီးမှု၊ ပင်ပန်းနွမ်းနယ်မှုနဲ့ စိတ်ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ ပြဿနာတွေ ကို အကြီးအကျယ် ရင်ဆိုင်နေကြရပါတယ်။ Crisis Text Line နဲ့ Cigna ရဲ့ စစ်တမ်းတွေအရ ၂၀၁၀ ခုနှစ်ကတည်းက စိတ်ဓာတ်ကျဆင်းမှုတွေနဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် သတ်သေမှုနှုန်းတွေ သိသိသာသာ မြင့်တက်လာခဲ့ပြီး Gen Z […]

အလုပ်ခွင်မှာ အစည်းအဝေးတွေဟာ သင့်ရဲ့ ခေါင်းဆောင်မှု အလားအလာ နဲ့ ကိုယ်ပိုင်ပုံရိပ်ကို တည်ဆောက်ပြသဖို့အတွက် အစွမ်းအထက်ဆုံး နေရာတွေပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ အစည်းအဝေးတစ်ခုကို ရိုးရိုးလေး တက်ရောက်တာထက်စာရင် ဒီရိုးရှင်းတဲ့ အမူအကျင့် (၃) မျိုးကို ကျင့်သုံးခြင်းဖြင့် သင်ဟာ အနာဂတ် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ကြောင်း ထင်ရှားစွာ ပြသနိုင်မှာ ဖြစ်တယ်ဆိုတာကို […]