ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စတွေမှာ System Thinking ကို ဘယ်လို အသုံးချနိုင်သလဲ
ဝန်ထမ်းရေးရာ (Human Resources – HR) မှာ systems thinking ကို အသုံးချတာဟာ ရေရှည်အတွက်အကျိုးရှိတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချနိုင်ဖို့ အလွန်အရေးကြီးပါတယ်။ ပုံမှန်အားဖြင့် HR တွေကဝန်ထမ်းနှုတ်ထွက်ခြင်း (turnover) လိုမျိုး ပြဿနာတွေကို တစ်ခုချင်းစီသီးခြားခွဲပြီးဖြေရှင်းတတ်ကြပေမယ့် systems thinking ကတော့ အဲဒီပြဿနာရဲ့ […]