oppjournalmyanmar.com

ဒီနေ့ခေတ်မှာ အလုပ်ရှာရတာတင် မဟုတ်ဘဲ အလုပ်ခန့်ရတာပါ တော်တော်လေး ခေါင်းစားစရာ ဖြစ်လာပါတယ်။ အဓိက တရားခံကတော့ အားလုံး သိကြတဲ့ AI (Artificial Intelligence) ပါပဲ။ AI က အလုပ်အကိုင်လောကကို အများကြီး အထောက်အကူပြုသလိုပဲ၊ တစ်ဖက်မှာလည်း “အလုပ်လျှောက်သူ အတုအယောင်” တွေ ဖန်တီးဖို့အတွက် […]

တကယ်လို့ သင်က ၂၀၂၆ မှာ အလုပ်ပြောင်းဖို့ စိတ်ကူးရှိရင်တော့ အရင်ထက် ပိုပြိုင်ဆိုင်ရမှာပါ။ စစ်တမ်းအရ အလုပ်လုပ်နေသူတွေရဲ့ ၄၀ရာခိုင်နှုန်းနီးပါးက ၂၀၂၆ ရဲ့ ပထမ ၆ လအတွင်း အလုပ်သစ်ရှာဖို့ ပြင်ဆင်နေကြတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ ဒါဟာ ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်က ၂၉ရာခိုင်နှုန်းပဲ ရှိခဲ့ရာကနေ သိသိသာသာ တိုးလာတာပါ။ […]

ဒီဇင်ဘာလဆိုတာ လူတော်တော်များများအတွက်တော့ အလုပ်တွေပါးပြီး အနားယူတဲ့လပေါ့။ ဒါပေမဲ့ တကယ်တော့ ဒီအချိန်ဟာ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး နောက်နှစ်သစ်အတွက် အသာစီးရအောင် ပြင်ဆင်ဖို့ အကောင်းဆုံးအချိန်ပါပဲ။ ကုမ္ပဏီတွေကလည်း ၂၀၂၆ အတွက် လူသစ်ခေါ်ဖို့နဲ့ ဘတ်ဂျက်တွေဆွဲဖို့ ပြင်ဆင်နေကြပြီမို့ အခု သင်လုပ်လိုက်တဲ့ အားထုတ်မှုက သင့်ရဲ့ နောင်ရေးလစာအပေါ် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှု […]

နက္ခတ်ဗေဒင်ပညာရှင် Elizabeth Brobeck ရဲ့ အဆိုအရ ၂၀၂၆ ခုနှစ်ဟာ ရာသီခွင်သုံးခုအတွက် ကံကောင်းမယ့်နှစ် ဖြစ်ပါတယ်။ သင်သာ ဒီရာသီခွင်တွေထဲက တစ်ခုဖြစ်ရင် ၂၀၂၆ ဇန်နဝါရီလ စတာနဲ့ အရာရာဟာ အကောင်းဘက်ကို စတင်ပြောင်းလဲလာလိမ့်မယ်လို့ ပညာရှင်က ဗီဒီယိုတစ်ခုမှာ ရှင်းပြခဲ့ပါတယ်။အခက်အခဲတွေ၊ စိန်ခေါ်မှုတွေ ရှိနေပေမယ့်လည်း ကိုယ့်ဘဝကို […]

အမျိုးသမီးတွေဟာ အလုပ်မှာ တိုးတက်ဖို့ စိတ်ဝင်စားမှု လျော့နည်းလာတယ်လို့ Lean In နဲ့ McKinsey တို့ရဲ့ အစီရင်ခံစာသစ်အရ သိရပါတယ်။ ဒါဟာ အချို့သော အဖွဲ့အစည်းတွေက အမျိုးသမီးတွေရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ထောက်ပံ့ဖို့ ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုတွေကို လျှော့ချနေတဲ့ အချိန်နဲ့လည်း တိုက်ဆိုင်နေပါတယ်။ ဒီတွေ့ရှိချက်တွေက အမျိုးသမီးတွေအတွက် အခုအချိန်ဟာ […]

မန်နေဂျာတွေအနေနဲ့ ဂျန်ဇီး(Gen Z) ဝန်ထမ်းတွေကို ထိန်းထားဖို့ ကြိုးစားနေပေမယ့် အဆင်မပြေဖြစ်နေရင် သင်တစ်ယောက်တည်းတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ စစ်တမ်းတွေအရ Gen Z ဝန်ထမ်း ၄၆ ရာခိုင်နှုန်းဟာ အလုပ်ထွက်ဖို့ စီစဉ်နေကြတယ် လို့ ဆိုပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူတို့ အလုပ်ထွက်ဖို့ စီစဉ်နေတာက ပျင်းလို့၊ ဒါမှမဟုတ် […]

မကြာသေးမီက အလုပ်ခွင်မှာ ‘Quiet Quitting’ (တိတ်တိတ်ဆိတ်ဆိတ် အလုပ်ထွက်ခြင်း) နဲ့ ‘Task-Masking’ တို့လို စကားလုံးတွေ ခေတ်စားခဲ့ပြီးနောက် အခုနှစ်မှာတော့ ‘Ghostworking’ ဆိုတဲ့ ဝေါဟာရအသစ်တစ်ခုက ထိပ်တန်း ခေတ်ရေစီးကြောင်းတစ်ခု ဖြစ်လာပါတယ်။ Ghostworking ဟာ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ကုန်ထုတ် လုပ်မှု ပျောက်ဆုံးတာကို ပြသနေတဲ့ […]

ကမ္ဘာ့မော်တော်ကားလောကရဲ့ ထိပ်သီးဖြစ်တဲ့ Toyota လုပ်ငန်းစုရဲ့ ဝန်ထမ်းရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (Human Resource Management System အကြောင်းက အလွန်စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းပါတယ်။ Toyota ဟာကားကောင်းတွေ ထုတ်လုပ် ရုံသာမကဘဲ သူတို့ရဲ့ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံဟာလည်း ကမ္ဘာမှာ စံပြတစ်ခုအနေနဲ့ ရပ်တည်နေပါတယ်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေမှာ လူသာလျှင် ပဓာနလို့ပြောလေ့ရှိကြပေမယ့် […]

နှစ်ကုန်ခါနီးပြီဆိုရင် လက်ရှိအလုပ်မှာပဲ ပိတ်မိနေတဲ့ လူအများစုဟာ သူတို့ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို ပြန်ပြီး မေးခွန်းထုတ်တတ်ကြပါတယ်။ ရည်မှန်းချက်တွေ ပြည့်မီနေရင်တောင်၊ အလုပ်ကောင်းကောင်း လုပ်ဆောင်နေရင်တောင် စိတ်မတည်မငြိမ်ဖြစ်နေပြီး၊ လက်ရှိအတိုင်းပဲ သွားနေတာလား၊ နှစ်သစ်မှာ အလုပ်သစ်ရှာသင့်လားဆိုပြီး မသေချာဖြစ်တတ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အလုပ်သစ်တစ်ခုနဲ့ အစအဆုံး ပြန်စမယ့်အစား၊ အလုပ်မထွက်ဘဲ သင့်အလုပ်အကိုင်ကို ပြန်ပြီး […]

ခုခေတ်မှာရှောင်လွှဲလို့မရနိုင်တော့တဲ့ AI (ဉာဏ်ရည်တု) ကြောင့် အလုပ်ခွင်နဲ့ အလုပ်တာဝန်တွေဘယ်လိုပြောင်းလဲ လာ မလဲ၊ ဘယ်လိုကျွမ်းကျင်မှုတွေ လိုအပ်လာမလဲ၊ ဘယ်နေရာတွေမှာလူလိုလာမလဲဆိုတာတွေက HR Professional တွေအထူးအလေးထားရတဲ့ ကိစ္စတွေဖြစ်လာကြပြီးတော့ဒီအကြောင်းအရာက ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ HR အဖွဲ့အစည်းကြီး ဖြစ်တဲ့ SHRM (Society for Human Resource Management) […]