လစာတိုးစေဖို့အာမခံနိုင်တဲ့နည်းလမ်း ၅ ခု

ဘဝမှာ ကိုယ်လိုချင်တာဘာလဲဆိုတာကိုသိလာခဲ့ရင် ဘယ်လိုရယူနိုင်မလဲဆိုတာကိုစဉ်းစားရုံပါပဲ။လစာတိုးဖို့ကိစ္စမှာ ကိုယ့်ကိုသူဌေးကသတိထားမိလာစေပြီးကိုယ့်ရဲ့ကြိုးစားမှုကိုလည်းသူမြင်တတ်လာစေဖို့လုပ်ဆောင်ရမှာပဲဖြစ်ပါတယ်။ဒါကြောင့် ငါတော့လစာတိုးတောင်းသင့်ပြီလို့ယူဆမိတယ်ဆိုရင် အခုဖော်ပြမယ့်အချက် ၅ ချက်ကိုအရင်လုပ်ဆောင်ကြည့်သင့်ပါတယ်။

၁. ပထမဆုံးသိသင့်တာက ABC ပါ
A ဆိုတာက Achievement ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုယ့်ရဲ့တန်ဖိုး၊ ကိုယ့်ရဲ့ကောင်းမွန်တဲ့ Performance ၊ကုမ္ပဏီအတွက်ဘာတွေလုပ်ပေးခဲ့ပြီးပြီလဲဆိုတာကိုဖော်ပြပါ။ B ဆိုတာက Brand ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုယ်နဲ့ကိုယ့်ကုမ္ပဏီကိုတွဲသိပြီလား။ ကိုယ့်ကုမ္ပဏီအတွက်ကိုယ်ဟာပြယုဂ်ကောင်းတစ်ခုဖြစ်နေပြီလားဆိုတဲ့အချက်ပါ။ C ကတော့ Campaign ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်မှာတတ်နိုင်သမျှကူညီပံ့ပိုးပေးပါ။ လုပ်ဖော် ကိုင်ဖက်တွေကကိုယ့်ကိုလစာတိုးပေးသင့်ပြီလို့ထင်လာခဲ့ရင် သူဌေးကလည်းအဲဒီလိုပဲယူဆလာမှာဖြစ်ပါတယ်။

၂. အနာဂတ်ကိုမျှော်ကြည့်ပါ
လက်ရှိအချိန်ထိ ဘာတွေလုပ်ခဲ့ပြီးပြီဆိုတာကိုဖော်ပြပြီးတဲ့အခါအနာဂတ်အတွက်ကိုယ်ဟာအရေးပါသူဖြစ်နေဦးမယ်ဆိုတာကို သိစေဖို့လိုပါတယ်။ ဒါကြောင့်ကိုယ့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင် Career Development အတွက်လုပ်ဆောင်ရင်းကုမ္ပဏီကိုပါတိုးတက်လာစေရမှာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီကုမ္ပဏီမှာအလုပ်လုပ်ရင်းကိုယ့်ကိုဘာတွေရရှိသွားစေတယ်၊ ကုမ္ပဏီအတွက်လည်းဘာတွေပိုကောင်းသွားတယ်ဆိုတာကိုပြောတတ်ဖို့လိုပါတယ်။ မိမိနဲ့ကုမ္ပဏီပူးပေါင်းခြင်းရဲ့ကောင်းမွန်တဲ့ရလဒ်တွေကို စဉ်းစားပြောဆိုပေးပါ။ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်လည်းတိုးတက်အောင် အမြဲလေ့လာသင်ယူနေရမှာဖြစ်ပါတယ်။

၃. ကြိုတင်ပြင်ဆင်ပါ
ကုမ္ပဏီအတွက်ကိုယ်ဘာတွေလုပ်ဆောင်ပေးခဲ့နိုင်ပြီလဲ၊ ကိုယ့်ကြောင့်ရသွားတဲ့ကြီးမားတဲ့ရလဒ်တွေကဘာတွေလဲဆိုတာ Note ပေါ်သေသေချာချာချရေးပြီးမှတ်သားထားပါ။လစာတိုးတောင်းဖို့စာနဲ့တင်ပြတာ၊ အီးမေးလ်ပို့တာမျိုးဆိုရင်ဒီရလဒ်တွေကိုမဖြစ်မနေထည့်ရေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

၄. အိမ်စာလုပ်ပါ
ကုမ္ပဏီကတိုးပေးလေ့ရှိတဲ့ ငွေပမာဏကိုကြိုတင်လေ့လာထားသင့်ပါတယ်။ ပြီးခဲ့တဲ့ ၅ နှစ်အတွင်းမှာကုမ္ပဏီအနေနဲ့ဝန်ထမ်းလစာကို ၅ ရာခိုင်နှုန်းပဲတိုးပေးလေ့ရှိတယ်ဆိုရင် ကိုယ်က ၂၅ ရာခိုင်နှုန်းသွားတောင်းရင်အဆင်ပြေမှာမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါ့ကြောင့် ကုမ္ပဏီအတွက်ငါလုပ်ခဲ့တာတွေ၊လုပ်ပေးနိုင်တာတွေက အဲလောက်ထိတိုးတောင်းဖို့တန်ရဲ့လား၊ကုမ္ပဏီရဲ့အခြေအနေဘယ်လိုရှိလဲဆိုတာကို စဉ်းစားသင့်ပါတယ်။ကိုယ့်စိတ်ထဲကမျှတတယ်လို့ထင်မိတဲ့အနေအထားကိုပဲ တောင်းဆိုသင့်ပါတယ်။

၅. ယုံကြည်မှုူရှိပါ
ကိုယ်တကယ်လစာမတိုးသေးပေမယ့် လစာတိုးလာရင်ဖြစ်ပေါ်လာမယ့် ပျော်စရာကောင်းတဲ့ပုံရိပ်တွေကိုကြိုတင်မြင်ယောင်ထားသင့်ပါတယ်။ ကိုယ့်အနေနဲ့ပြင်ဆင်သင့်တာအားလုံးပြင်ဆင်ပြီးပြီဆိုရင်ဒီလိုစိတ်ကူးယဉ်ကြည့်ဖို့ထိုက်တန်ပါတယ်။ ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ရော၊ကိုယ့်သူဌေးကရော သင်ဟာလစာတိုးဖို့ထိုက်တန်တဲ့လူဆိုတာသိထားပြီးပြီမို့ဖြစ်ပါတယ်။ဒီအချက်တွေနဲ့ပြည့်စုံပြီဆိုရင်တော့ ယုံကြည်မှုရှိရှိပဲ လစာတိုးဖို့ပြောဆိုလိုက်ပါ။

Ju Ju

zawgyi

ဘဝမွာ ကိုယ္လိုခ်င္တာဘာလဲဆိုတာကိုသိလာခဲ့ရင္ ဘယ္လိုရယူႏိုင္မလဲဆိုတာကိုစဥ္းစား႐ုံပါပဲ။လစာတိုးဖို႔ကိစၥမွာ ကိုယ့္ကိုသူေဌးကသတိထားမိလာေစၿပီးကိုယ့္ရဲ႕ႀကိဳးစားမႈကိုလည္းသူျမင္တတ္လာေစဖို႔လုပ္ေဆာင္ရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ဒါေၾကာင့္ ငါေတာ့လစာတိုးေတာင္းသင့္ၿပီလို႔ယူဆမိတယ္ဆိုရင္ အခုေဖာ္ျပမယ့္အခ်က္ ၅ ခ်က္ကိုအရင္လုပ္ေဆာင္ၾကည့္သင့္ပါတယ္။

၁. ပထမဆုံးသိသင့္တာက ABC ပါ
A ဆိုတာက Achievement ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ့္ရဲ႕တန္ဖိုး၊ ကိုယ့္ရဲ႕ေကာင္းမြန္တဲ့ Performance ၊ကုမၸဏီအတြက္ဘာေတြလုပ္ေပးခဲ့ၿပီးၿပီလဲဆိုတာကိုေဖာ္ျပပါ။ B ဆိုတာက Brand ျဖစ္ပါတယ္။ ကိုယ္နဲ႔ကိုယ့္ကုမၸဏီကိုတြဲသိၿပီလား။ ကိုယ့္ကုမၸဏီအတြက္ကိုယ္ဟာျပယုဂ္ေကာင္းတစ္ခုျဖစ္ေနၿပီလားဆိုတဲ့အခ်က္ပါ။ C ကေတာ့ Campaign ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္မွာတတ္ႏိုင္သမွ်ကူညီပံ့ပိုးေပးပါ။ လုပ္ေဖာ္ ကိုင္ဖက္ေတြကကိုယ့္ကိုလစာတိုးေပးသင့္ၿပီလို႔ထင္လာခဲ့ရင္ သူေဌးကလည္းအဲဒီလိုပဲယူဆလာမွာျဖစ္ပါတယ္။

၂. အနာဂတ္ကိုေမွ်ာ္ၾကည့္ပါ
လက္ရွိအခ်ိန္ထိ ဘာေတြလုပ္ခဲ့ၿပီးၿပီဆိုတာကိုေဖာ္ျပၿပီးတဲ့အခါအနာဂတ္အတြက္ကိုယ္ဟာအေရးပါသူျဖစ္ေနဦးမယ္ဆိုတာကို သိေစဖို႔လိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ကိုယ့္ရဲ႕ကိုယ္ပိုင္ Career Development အတြက္လုပ္ေဆာင္ရင္းကုမၸဏီကိုပါတိုးတက္လာေစရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီကုမၸဏီမွာအလုပ္လုပ္ရင္းကိုယ့္ကိုဘာေတြရရွိသြားေစတယ္၊ ကုမၸဏီအတြက္လည္းဘာေတြပိုေကာင္းသြားတယ္ဆိုတာကိုေျပာတတ္ဖို႔လိုပါတယ္။ မိမိနဲ႔ကုမၸဏီပူးေပါင္းျခင္းရဲ႕ေကာင္းမြန္တဲ့ရလဒ္ေတြကို စဥ္းစားေျပာဆိုေပးပါ။ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္လည္းတိုးတက္ေအာင္ အၿမဲေလ့လာသင္ယူေနရမွာျဖစ္ပါတယ္။

၃. ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ပါ
ကုမၸဏီအတြက္ကိုယ္ဘာေတြလုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့ႏိုင္ၿပီလဲ၊ ကိုယ့္ေၾကာင့္ရသြားတဲ့ႀကီးမားတဲ့ရလဒ္ေတြကဘာေတြလဲဆိုတာ Note ေပၚေသေသခ်ာခ်ာခ်ေရးၿပီးမွတ္သားထားပါ။လစာတိုးေတာင္းဖို႔စာနဲ႔တင္ျပတာ၊ အီးေမးလ္ပို႔တာမ်ိဳးဆိုရင္ဒီရလဒ္ေတြကိုမျဖစ္မေနထည့္ေရးဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။

၄. အိမ္စာလုပ္ပါ
ကုမၸဏီကတိုးေပးေလ့ရွိတဲ့ ေငြပမာဏကိုႀကိဳတင္ေလ့လာထားသင့္ပါတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ၅ ႏွစ္အတြင္းမွာကုမၸဏီအေနနဲ႔ဝန္ထမ္းလစာကို ၅ ရာခိုင္ႏႈန္းပဲတိုးေပးေလ့ရွိတယ္ဆိုရင္ ကိုယ္က ၂၅ ရာခိုင္ႏႈန္းသြားေတာင္းရင္အဆင္ေျပမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ ကုမၸဏီအတြက္ငါလုပ္ခဲ့တာေတြ၊လုပ္ေပးႏိုင္တာေတြက အဲေလာက္ထိတိုးေတာင္းဖို႔တန္ရဲ႕လား၊ကုမၸဏီရဲ႕အေျခအေနဘယ္လိုရွိလဲဆိုတာကို စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။ကိုယ့္စိတ္ထဲကမွ်တတယ္လို႔ထင္မိတဲ့အေနအထားကိုပဲ ေတာင္းဆိုသင့္ပါတယ္။

၅. ယုံၾကည္မႈူရွိပါ
ကိုယ္တကယ္လစာမတိုးေသးေပမယ့္ လစာတိုးလာရင္ျဖစ္ေပၚလာမယ့္ ေပ်ာ္စရာေကာင္းတဲ့ပုံရိပ္ေတြကိုႀကိဳတင္ျမင္ေယာင္ထားသင့္ပါတယ္။ ကိုယ့္အေနနဲ႔ျပင္ဆင္သင့္တာအားလုံးျပင္ဆင္ၿပီးၿပီဆိုရင္ဒီလိုစိတ္ကူးယဥ္ၾကည့္ဖို႔ထိုက္တန္ပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုေတာ့ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ေရာ၊ကိုယ့္သူေဌးကေရာ သင္ဟာလစာတိုးဖို႔ထိုက္တန္တဲ့လူဆိုတာသိထားၿပီးၿပီမို႔ျဖစ္ပါတယ္။ဒီအခ်က္ေတြနဲ႔ျပည့္စုံၿပီဆိုရင္ေတာ့ ယုံၾကည္မႈရွိရွိပဲ လစာတိုးဖို႔ေျပာဆိုလိုက္ပါ။

Ju Ju