Interpersonal Communication ဆိုတာ ဘာလဲ

Interpersonal Communication ဆိုတာ လူနှစ်ဦး ဒါမှမဟုတ် ဒီထက်ပိုတဲ့ လူအများအကြားအတွေးအမြင်နဲ့ သတင်းအချက်အလက်ဖလှယ်တာလို့ တိုတိုနဲ့လိုရင်းပြောလို့ရပါတယ်။မျက်နှာချင်းဆိုင်အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်မှုများ၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊စာသားမက်ဆေ့ချ်များ၊ အီးမေးလ်များ၊ ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်များစတဲ့ တခြားသူများနဲ့ဆက်သွယ်တာက စကားလုံးများထက်ပိုပါတယ်။ကိုယ်ဟန်အမူအရာ၊ မျက်နှာအမူအရာ၊ ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားလိုမျိုး စကားမဟုတ်တဲ့စကားလုံးများကိုလည်း သိရှိကောက်ယူထားရပါမယ်။ ပြီးတော့ တက်ကြွစွာနားထောင်တာကအပြုသဘောဆောင်တဲ့ လူအချင်းချင်းပြောဆိုဆက်သွယ်မှုမှာ အရေးပါတဲ့အခန်းကဏ္ဍမှာပါဝင်နေပါတယ်။
ဟောပြောပွဲ၊ အများသူငှာနဲ့ ပြောဆိုခြင်းနဲ့ တင်ဆက်မှုများပြုလုပ်ရာမှာ လူတိုင်းကမသက်မသာ ခံစားရတတ်ပါတယ်။ စိတ်လှုပ်ရှားတာ၊ စင်ကြောက်တာ၊လူအများရှေ့စကားပြောရမှာကြောက်တာတွေဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ဒီတော့ဘယ်လိုသက်သောင့်သက်သာနဲ့ လူအချင်းချင်းဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုရှိဖို့ကျွမ်းကျင်အောင်ဘယ်လိုလုပ်မလဲဆိုတဲ့အချက်က အရေးကြီးလာပါတယ်။ဒီအရည်အချင်းတွေကို ပြုစုပျိုး ထောင်တာက တခြားသူများနဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုတဲ့အခါမှာထိရောက်အောင်လုပ်ဆောင်နိုင်ဖို့ ပြင်ဆင်ပေးပါတယ်။

သင်ရဲ့ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကိုမြှင့်တင်ပါ

ရှင်းလင်းပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိတဲ့ ဆက်သွယ်မှုက စွမ်းအားရှိတဲ့ သော့တချောင်းနဲ့ တူပါတယ်။ခိုင်မာတဲ့ဆက်ဆံရေးတခုတည်ဆောက်တာက ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာနဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဘဝနှစ်ခုစလုံးမှာ အောင်မြင်ဖို့အတွက် လမ်းညွှန်ပေးနိုင်ပါတယ်။

Interpersonal Communication စွမ်းရည် ဆိုတာဘာလဲ

မြန်မာလိုပြောရရင်တော့ လူအချင်းချင်းပြောဆိုဆက်ဆံနိုင်မှု စွမ်းရည်လို့ဆိုနိုင်ပါတယ်။လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ မိသားစုများ၊ သူငယ်ချင်းများနဲ့ ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်မှုလုပ်နိုင်ဖို့အတွက် ဒီစွမ်းရည်တွေကို ဥပမာပြုနိုင်ပါတယ်။တက်ကြွစွာနားထောင်တာကလည်း အချင်းချင်းကြားပြောဆိုဆက်သွယ်ဖို့အတွက် အဓိကကျတဲ့အချက်ဖြစ်ပါတယ်။ နားထောင်တဲ့အခါ သူတို့ပြောတာကိုသေသေ ချာချာနားလည်ခံစားရကြောင်း သေချာစေဖို့ ခေါင်းညိတ်ပြတာ၊ မျက်လုံးချင်းဆုံပြီးအမူအရာများပြပေးတာမျိုးလုပ်နိုင်ပါတယ်။

နောက်တချက်ကတော့ ပဋိပက္ခဖြေရှင်းတာပါပဲ။ တစုံတဦးစိတ်ဆိုးတဲ့အခါ သတိပြုမိတာ၊ပံ့ပိုးကူညီပေးတာအပြင် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်းပဋိပက္ခများ ပိုမိုပြင်းထန်လာခြင်းတို့ကိုလျော့နည်းစေပါတယ်။တင်ပြခြင်းစွမ်းရည်ကလည်း နားထောင်သူကို သတင်းအချက်အလက်များ
ထိရောက်စွာမျှဝေဖို့အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါတယ်။စကားနဲ့မဟုတ်တဲ့ ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုစွမ်းရည်လည်းရှိပါသေးတယ်။ အဲဒီစွမ်းရည်ကတော့အရိပ်အကဲကိုကြည့်ပြီး မှန်ကန်စွာ အဓိပ္ပာယ်ကောက်ယူတာပါ။ အရိပ်အကဲကိုပါးပါးနပ်နပ်ဆင်ခြင်သုံးသပ်နိုင်တာကလည်း စွမ်းရည်တရပ်ပါပဲ။

မေးခွန်းကောင်းများမေးနိုင်တဲ့စွမ်းရည်ကလည်း လိုအပ်ပါတယ်။ ဒီအချက်ကလူအများနှစ်သက်သော ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး လူအများက သင့်ကိုဂရုပြုမိကြပါလိမ့်မယ်။တဖက်လူကို ပိုပြီးအသေးစိတ်တွေးခေါ်ပေးတတ်တဲ့ သဘောကိုမြင်သာစေပါတယ်။အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်ပေးတာကလည်း အရေးကြီးပါတယ်။ တခါတလေမှာညံ့ဖျင်းတာကြောင့် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ဆက်ဆံရေးကို ထိခိုက်စေနိုင်ပါတယ်။ အဲဒီအခါမှာတုံ့ပြန်ချက်ပေးတာနဲ့ လက်ခံပေးတာတွေကို ထိရောက်တဲ့ Interpersonal Communication ရှိဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ တုံ့ပြန်ချက်ပေးတဲ့အခါ ပိုပြီးတိုးတက်လိုစိတ်နဲ့ ပေးသင့်ပြီးကိုယ်တိုင်လက်ခံယူရတဲ့အခါမှာလည်း တိုးတက်လိုတဲ့စိတ်နဲ့
ကြိုဆိုတတ်တဲ့စိတ်ထားရှိဖို့လိုပါတယ်။

ကျေးဇူးတင်ကြောင်းဖော်ပြပါ

ဒီအချက်ကတော့နောက်ဆုံးအရေးကြီးတဲ့အချက်တခုဖြစ်ပါတယ်။ ကောင်းမွန်တဲ့ဆက်ဆံရေးရှိဖို့အတွက်ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြသဖို့ မမေ့ပါနဲ့။ မိသားစုကနေစပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအထိဒီစကားက အရေးကြီးပါတယ်။ အသိအမှတ်ပြုမှူက နေရာတိုင်းမှာလိုအပ်ပါတယ်။ သူတို့ကကိုယ့်အတွက်၊ အလုပ်အတွက် ဘယ်လိုတန်ဖိုးရှိကြောင်းပြသဖို့အတွက် ဒီစကားကလိုအပ်ပါတယ်။အနှစ်ချုပ်ရရင် ကောင်းမွန်တဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေးကိုမြှင့်တင်ဖို့အတွက် ခိုင်မာတဲ့ Interpersonal Communication စွမ်းရည်တည်ဆောက်ဖို့လိုအပ်ကြောင်းပါ။

MYit

zawgyi

Interpersonal Communication ဆိုတာ လူႏွစ္ဦး ဒါမွမဟုတ္ ဒီထက္ပိုတဲ့ လူအမ်ားအၾကားအေတြးအျမင္နဲ႔ သတင္းအခ်က္အလက္ဖလွယ္တာလို႔ တိုတိုနဲ႔လိုရင္းေျပာလို႔ရပါတယ္။မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္အျပန္အလွန္ေျပာဆိုဆက္သြယ္မႈမ်ား၊ ဖုန္းေခၚဆိုမႈမ်ား၊စာသားမက္ေဆ့ခ်္မ်ား၊ အီးေမးလ္မ်ား၊ ဗီဒီယိုကြန္ဖရင့္မ်ားစတဲ့ တျခားသူမ်ားနဲ႔ဆက္သြယ္တာက စကားလုံးမ်ားထက္ပိုပါတယ္။ကိုယ္ဟန္အမူအရာ၊ မ်က္ႏွာအမူအရာ၊ ခႏၶာကိုယ္ဘာသာစကားလိုမ်ိဳး စကားမဟုတ္တဲ့စကားလုံးမ်ားကိုလည္း သိရွိေကာက္ယူထားရပါမယ္။ ၿပီးေတာ့ တက္ႂကြစြာနားေထာင္တာကအျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ လူအခ်င္းခ်င္းေျပာဆိုဆက္သြယ္မႈမွာ အေရးပါတဲ့အခန္းက႑မွာပါဝင္ေနပါတယ္။
ေဟာေျပာပြဲ၊ အမ်ားသူငွာနဲ႔ ေျပာဆိုျခင္းနဲ႔ တင္ဆက္မႈမ်ားျပဳလုပ္ရာမွာ လူတိုင္းကမသက္မသာ ခံစားရတတ္ပါတယ္။ စိတ္လႈပ္ရွားတာ၊ စင္ေၾကာက္တာ၊လူအမ်ားေရွ႕စကားေျပာရမွာေၾကာက္တာေတြျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒီေတာ့ဘယ္လိုသက္ေသာင့္သက္သာနဲ႔ လူအခ်င္းခ်င္းဆက္သြယ္ေျပာဆိုမႈရွိဖို႔ကြၽမ္းက်င္ေအာင္ဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတဲ့အခ်က္က အေရးႀကီးလာပါတယ္။ဒီအရည္အခ်င္းေတြကို ျပဳစုပ်ိဳး ေထာင္တာက တျခားသူမ်ားနဲ႔ ဆက္သြယ္ေျပာဆိုတဲ့အခါမွာထိေရာက္ေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ဖို႔ ျပင္ဆင္ေပးပါတယ္။

သင္ရဲ႕ ဆက္သြယ္ေရးစြမ္းရည္ကိုျမႇင့္တင္ပါ

ရွင္းလင္းၿပီး ဆြဲေဆာင္မႈရွိတဲ့ ဆက္သြယ္မႈက စြမ္းအားရွိတဲ့ ေသာ့တေခ်ာင္းနဲ႔ တူပါတယ္။ခိုင္မာတဲ့ဆက္ဆံေရးတခုတည္ေဆာက္တာက ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာနဲ႔ပေရာ္ဖက္ရွင္နယ္ဘဝႏွစ္ခုစလုံးမွာ ေအာင္ျမင္ဖို႔အတြက္ လမ္းၫႊန္ေပးႏိုင္ပါတယ္။

Interpersonal Communication စြမ္းရည္ ဆိုတာဘာလဲ

ျမန္မာလိုေျပာရရင္ေတာ့ လူအခ်င္းခ်င္းေျပာဆိုဆက္ဆံႏိုင္မႈ စြမ္းရည္လို႔ဆိုႏိုင္ပါတယ္။လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ား၊ မိသားစုမ်ား၊ သူငယ္ခ်င္းမ်ားနဲ႔ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ဆက္သြယ္ေျပာဆိုႏိုင္မႈလုပ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ ဒီစြမ္းရည္ေတြကို ဥပမာျပဳႏိုင္ပါတယ္။တက္ႂကြစြာနားေထာင္တာကလည္း အခ်င္းခ်င္းၾကားေျပာဆိုဆက္သြယ္ဖို႔အတြက္ အဓိကက်တဲ့အခ်က္ျဖစ္ပါတယ္။ နားေထာင္တဲ့အခါ သူတို႔ေျပာတာကိုေသေသ ခ်ာခ်ာနားလည္ခံစားရေၾကာင္း ေသခ်ာေစဖို႔ ေခါင္းညိတ္ျပတာ၊ မ်က္လုံးခ်င္းဆုံၿပီးအမူအရာမ်ားျပေပးတာမ်ိဳးလုပ္ႏိုင္ပါတယ္။

ေနာက္တခ်က္ကေတာ့ ပဋိပကၡေျဖရွင္းတာပါပဲ။ တစုံတဦးစိတ္ဆိုးတဲ့အခါ သတိျပဳမိတာ၊ပံ့ပိုးကူညီေပးတာအျပင္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းပဋိပကၡမ်ား ပိုမိုျပင္းထန္လာျခင္းတို႔ကိုေလ်ာ့နည္းေစပါတယ္။တင္ျပျခင္းစြမ္းရည္ကလည္း နားေထာင္သူကို သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား
ထိေရာက္စြာမွ်ေဝဖို႔အတြက္ မရွိမျဖစ္လိုအပ္ပါတယ္။စကားနဲ႔မဟုတ္တဲ့ ဆက္သြယ္ေျပာဆိုမႈစြမ္းရည္လည္းရွိပါေသးတယ္။ အဲဒီစြမ္းရည္ကေတာ့အရိပ္အကဲကိုၾကည့္ၿပီး မွန္ကန္စြာ အဓိပၸာယ္ေကာက္ယူတာပါ။ အရိပ္အကဲကိုပါးပါးနပ္နပ္ဆင္ျခင္သုံးသပ္ႏိုင္တာကလည္း စြမ္းရည္တရပ္ပါပဲ။

ေမးခြန္းေကာင္းမ်ားေမးႏိုင္တဲ့စြမ္းရည္ကလည္း လိုအပ္ပါတယ္။ ဒီအခ်က္ကလူအမ်ားႏွစ္သက္ေသာ ကြၽမ္းက်င္မႈတစ္ခုျဖစ္ၿပီး လူအမ်ားက သင့္ကိုဂ႐ုျပဳမိၾကပါလိမ့္မယ္။တဖက္လူကို ပိုၿပီးအေသးစိတ္ေတြးေခၚေပးတတ္တဲ့ သေဘာကိုျမင္သာေစပါတယ္။အျပဳသေဘာေဆာင္ေသာ တုံ႔ျပန္ခ်က္ေပးတာကလည္း အေရးႀကီးပါတယ္။ တခါတေလမွာညံ့ဖ်င္းတာေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ဆက္ဆံေရးကို ထိခိုက္ေစႏိုင္ပါတယ္။ အဲဒီအခါမွာတုံ႔ျပန္ခ်က္ေပးတာနဲ႔ လက္ခံေပးတာေတြကို ထိေရာက္တဲ့ Interpersonal Communication ရွိဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ တုံ႔ျပန္ခ်က္ေပးတဲ့အခါ ပိုၿပီးတိုးတက္လိုစိတ္နဲ႔ ေပးသင့္ၿပီးကိုယ္တိုင္လက္ခံယူရတဲ့အခါမွာလည္း တိုးတက္လိုတဲ့စိတ္နဲ႔
ႀကိဳဆိုတတ္တဲ့စိတ္ထားရွိဖို႔လိုပါတယ္။

ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းေဖာ္ျပပါ

ဒီအခ်က္ကေတာ့ေနာက္ဆုံးအေရးႀကီးတဲ့အခ်က္တခုျဖစ္ပါတယ္။ ေကာင္းမြန္တဲ့ဆက္ဆံေရးရွိဖို႔အတြက္ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းျပသဖို႔ မေမ့ပါနဲ႔။ မိသားစုကေနစၿပီး လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားအထိဒီစကားက အေရးႀကီးပါတယ္။ အသိအမွတ္ျပဳမႉက ေနရာတိုင္းမွာလိုအပ္ပါတယ္။ သူတို႔ကကိုယ့္အတြက္၊ အလုပ္အတြက္ ဘယ္လိုတန္ဖိုးရွိေၾကာင္းျပသဖို႔အတြက္ ဒီစကားကလိုအပ္ပါတယ္။အႏွစ္ခ်ဳပ္ရရင္ ေကာင္းမြန္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ဆက္ဆံေရးကိုျမႇင့္တင္ဖို႔အတြက္ ခိုင္မာတဲ့ Interpersonal Communication စြမ္းရည္တည္ေဆာက္ဖို႔လိုအပ္ေၾကာင္းပါ။

MYit