မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆက်သွယ်မှုရဲ့ အားသာချက် (၄)ချက်

မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆက်သွယ်မှုရဲ့ အရေးပါပုံနဲ့ Remote work တွေမှာ ပိုမိုထိရောက်စွာအတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်ပုံကို မျှဝေပေးချင်ပါတယ်။

နားလည်မှုလွဲမှားမှုကို လျော့နည်းစေတာ

တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက် စကားစမြည်ပြောဆိုမှုတွေကို မြင်နိုင်ခြင်းကတစ်ဖက်လူပြောနေတာကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ နားလည်စေပါတယ်။
အီးမေးလ် ဒါမှမဟုတ် ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများနဲ့ တခြားဆက်သွယ်ရေးလမ်းကြောင်းများကယုံကြည်စိတ်ချရမှုနည်းပါတယ်။ မျက်နှာချင်းဆိုင်မဟုတ်တဲ့အတွက် တဦးရဲ့မျက်နှာကိုတဦးမမြင်ရဘဲ နားလည်မှုလွဲစေနိုင်ပါတယ်။မျက်နှာချင်းဆိုင် ပြောဆိုဆက်ဆံမှုက နားလည်မှုလွဲမှားမှုကိုလျှော့ချပေးနိုင်ပြီးပဋိပက္ခဖြေရှင်းရာမှာလည်း ကူညီပေးနိုင်ပါတယ်။

ပိုမိုမြန်ဆန်ပြီး ပိုမိုထိရောက်စေတာ

မျက်နှာချင်းဆိုင်စကားပြောဆိုတာက ငါးမိနစ်အတွင်း ဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ ရှည်လျားပြီးစိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေတဲ့ အီးမေးလ်တခုထက်စာရင် ပိုကောင်းပါတယ်။ အီးမေးလ်တွေကနာမည်ဆိုးနဲ့ အချိန်ကုန်စေပြီး ကုန်ထုတ်စွမ်းအားအတွက် အကျိုးမရှိပါဘူး။ ဝန်ထမ်းများက
အလုပ်နဲ့ပတ်သက်တဲ့ အကြောင်းများကို တနေ့မှာ သုံးနာရီထက်ပိုပြီး အီးမေးလ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ကြပါတယ်။ဒါပေမဲ့ မျက်နှာချင်းဆိုင်စကားပြောဆိုလိုက်တာ အီးမေးလ်ပေါင်းများစွာထက် ပိုပြီးအကျိုးရှိစေပါတယ်။ ဒါကြောင့် ဆက်သွယ်မှုမြှင့်တင်ဖို့ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းကတော့မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆက်သွယ်တာပါပဲ။

ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို တိုးစေတာ

မျက်နှာချင်းဆိုင်အဖွဲ့အစည်းအဝေးများက အသိုင်းအဝိုင်းရဲ့ ခံစားချက်ကိုဖန်တီးဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အီးမေးလ်များနဲ့ စာတိုတွေက မပြုလုပ်နိုင်တဲ့နည်းလမ်းနဲ့ တက်ကြွစွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနဲ့ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကိုလည်း အားပေးနိုင်ပါတယ်။ကံကေင်းတာက လူကိုယ်တိုင်တွေ့ဆုံမှုများလိုပဲ Virtual အစည်းအဝေးတွေကထိရောက်မှုရှိပါတယ်။

ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်တာ

ယုံကြည်မှုက အောင်မြင်တဲ့ အသင်းတိုင်းအတွက် အရေးကြီးတဲ့အစိတ်အပိုင်းတခုဖြစ်ပါတယ်။မျက်နှာချင်းဆိုင်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုက အဖွဲ့ဝင်တွေကြားမှာဆက်သွယ်မှုကိုအားကောင်းစေပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ဖို့အတွက်မျက်နှာချင်းဆိုင် အ ပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကို အသုံးချဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။

MYit

zawgyi

မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ဆက္သြယ္မႈရဲ႕ အေရးပါပုံနဲ႔ Remote work ေတြမွာ ပိုမိုထိေရာက္စြာအတူတကြလုပ္ေဆာင္ႏိုင္ပုံကို မွ်ေဝေပးခ်င္ပါတယ္။

နားလည္မႈလြဲမွားမႈကို ေလ်ာ့နည္းေစတာ

တစ္ေယာက္နဲ႔တစ္ေယာက္ စကားစျမည္ေျပာဆိုမႈေတြကို ျမင္ႏိုင္ျခင္းကတစ္ဖက္လူေျပာေနတာကို ပိုမိုလြယ္ကူစြာ နားလည္ေစပါတယ္။
အီးေမးလ္ ဒါမွမဟုတ္ ဖုန္းေခၚဆိုမႈမ်ားနဲ႔ တျခားဆက္သြယ္ေရးလမ္းေၾကာင္းမ်ားကယုံၾကည္စိတ္ခ်ရမႈနည္းပါတယ္။ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္မဟုတ္တဲ့အတြက္ တဦးရဲ႕မ်က္ႏွာကိုတဦးမျမင္ရဘဲ နားလည္မႈလြဲေစႏိုင္ပါတယ္။မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ေျပာဆိုဆက္ဆံမႈက နားလည္မႈလြဲမွားမႈကိုေလွ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္ၿပီးပဋိပကၡေျဖရွင္းရာမွာလည္း ကူညီေပးႏိုင္ပါတယ္။

ပိုမိုျမန္ဆန္ၿပီး ပိုမိုထိေရာက္ေစတာ

မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္စကားေျပာဆိုတာက ငါးမိနစ္အတြင္း ေျဖရွင္းႏိုင္တဲ့ ရွည္လ်ားၿပီးစိတ္အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ေစတဲ့ အီးေမးလ္တခုထက္စာရင္ ပိုေကာင္းပါတယ္။ အီးေမးလ္ေတြကနာမည္ဆိုးနဲ႔ အခ်ိန္ကုန္ေစၿပီး ကုန္ထုတ္စြမ္းအားအတြက္ အက်ိဳးမရွိပါဘူး။ ဝန္ထမ္းမ်ားက
အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အေၾကာင္းမ်ားကို တေန႔မွာ သုံးနာရီထက္ပိုၿပီး အီးေမးလ္ျဖင့္ဆက္သြယ္ၾကပါတယ္။ဒါေပမဲ့ မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္စကားေျပာဆိုလိုက္တာ အီးေမးလ္ေပါင္းမ်ားစြာထက္ ပိုၿပီးအက်ိဳးရွိေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဆက္သြယ္မႈျမႇင့္တင္ဖို႔ အေကာင္းဆုံးနည္းလမ္းကေတာ့မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ ဆက္သြယ္တာပါပဲ။

ထိေတြ႕ဆက္ဆံမႈကို တိုးေစတာ

မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္အဖြဲ႕အစည္းအေဝးမ်ားက အသိုင္းအဝိုင္းရဲ႕ ခံစားခ်က္ကိုဖန္တီးဖို႔အေကာင္းဆုံးနည္းလမ္းတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ အီးေမးလ္မ်ားနဲ႔ စာတိုေတြက မျပဳလုပ္ႏိုင္တဲ့နည္းလမ္းနဲ႔ တက္ႂကြစြာ ထိေတြ႕ဆက္ဆံမႈနဲ႔ ပူးေပါင္းပါဝင္မႈကိုလည္း အားေပးႏိုင္ပါတယ္။ကံေကင္းတာက လူကိုယ္တိုင္ေတြ႕ဆုံမႈမ်ားလိုပဲ Virtual အစည္းအေဝးေတြကထိေရာက္မႈရွိပါတယ္။

ယုံၾကည္မႈတည္ေဆာက္တာ

ယုံၾကည္မႈက ေအာင္ျမင္တဲ့ အသင္းတိုင္းအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့အစိတ္အပိုင္းတခုျဖစ္ပါတယ္။မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္အျပန္အလွန္ဆက္သြယ္မႈက အဖြဲ႕ဝင္ေတြၾကားမွာဆက္သြယ္မႈကိုအားေကာင္းေစပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ယုံၾကည္မႈတည္ေဆာက္ဖို႔အတြက္မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္ အ ျပန္အလွန္ဆက္သြယ္မႈကို အသုံးခ်ဖို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။

MYit