အခုမျှဝေပေးချင်တာကတော့ ဘယ်လိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်မဆို အရေးကြီးတဲ့အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။ အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုရဲ့အရေးပါမှုကိုသံသဝင်စရာမရှိပါဘူး။ ဒီစွမ်းရည်တွေက ဘယ်လိုနယ်ပယ်မှာမဆို သင့်ကိုထူးချွန်စေဖို့
ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။
Communication
လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဆက်သွယ်မှုပုံစံအမျိုးအစားများစွာရှိပါတယ်။လူတွေရဲ့အကြောင်းလေ့လာခြင်းအားဖြင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ဖို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်တယ်ဆိုတာကို သက်သေပြနိုင်ပါတယ်။ အမျိုးမျိုးသော ဆက်သွယ်မှုတွေကိုနားလည်ပြီး ပိုမိုထိရောက်တဲ့ ဆက်သွယ်ရေးကို ဦးဆောင်ဖို့အတွက် လိုအပ်တာတွေကိုသိရှိလာနိုင်ပါတယ်။ ဒီဆက်ဆံရေးတွေထဲမှာ နားထောင်ခြင်းစွမ်းရည်ကလည်း
လျစ်လျူရှုထားလို့မရတဲ့ အစိတ်အပိုင်းတခုဖြစ်တယ်ဆိုတာကို သတိချပ်သင့်ပါတယ်။တက်ကြွစွာနားထောင်ခြင်းကလည်း သတင်းအ ချက်အလက်များကို စုဆောင်းဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတခုပါပဲ။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
အသင်းအဖွဲ့နဲ့လုပ်ဆောင်တဲ့အခါ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက အခရာကျပါတယ်။ဘုံရည်မှန်းတခုကိုလုပ်ဆောင်ဖို့အတွက် ဆွေးနွေးပွဲများကို မဟာဗျူဟာမြောက်ချမှတ်နိုင်ဖို့အတွက် အဖွဲ့လိုက်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကအရေးပါပါတယ်။မှန်ကန်စွာလုပ်ဆောင်မယ်ဆိုရင် ပူး ပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးကိုသင်စတင်မြင်တွေ့ရမှာဖြစ်ပါတယ်။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက အရေးကြီးတာကအကောင်းမြင်စိတ်နဲ့ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိဖို့ပါပဲ။ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကအလုပ်ပြီးမြောက်ဖို့အတွက် ထိရောက်တဲ့နည်းလမ်းတခုလည်းဖြစ်ပါတယ်။
ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်းသူများက ဘယ်လိုလုပ်ငန်းခွင်မှာမဆို တန်ဖိုးရှိပါတယ်။ပြဿနာကိုဖြေရှင်းနိုင်မှုစွမ်းရည်က လူတိုင်းမှာမရှိနိုင်ပါဘူး။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ အမှားအယွင်းမရှိမှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်မျိုးနဲ့ ဖြေရှင်းနိုင်တာက အဖိုးတန်တဲ့ အရည်အချင်းတခုပါပဲ။ပြဿနာတခုအ တွက် ဝေဖန်ပိုင်းခြားမှုနဲ့ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစတဲ့ စွမ်းရည်တွေက လိုအပ်ပါတယ်။
တာဝန်ခံမှု
အောင်မြင်တဲ့ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ဖို့အတွက် သင်ကိုယ်တိုင်ကတာဝန်ခံမှုရှိဖို့လိုပါတယ်။ သင့်အဖွဲ့ရဲ့အောင်မြင်မှုများကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေနိုင်တဲ့အမှားများအတွက်လည်း တာဝန်ယူဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ အမှားတွေကိုသင်ခန်းစာယူပြီးအနာဂတ်မှာ မင်းဘယ်လိုတိုးတက်နိုင်မလဲဆိုတာကို အဖြေရှာနိုင်တာကလည်း တန်ဖိုးတခုပါပဲ။
အားလုံးပါဝင်မှု
အားလုံးပါဝင်နိုင်မှုက အရေးအကြီးဆုံးအချက်ပါပဲ။ ကျား၊ မ တန်းတူညီမျှမှု၊မတူကွဲပြားမှုအားလုံးကို လက်ခံယုံကြည်ခြင်းတွေပါဝင်ပါတယ်။ လူတဦးချင်းစီရဲ့စံတန်ဖိုးတွေကို လက်ခံတာကလည်း မတူညီကွဲပြားမှုကို လက်ခံပြီး အားလုံးပါဝင်မှုကိုအလေးထားတယ်ဆိုတာကို ပြသတာပါပဲ။ ဒီစွမ်းရည်ကလည်း လိုအပ်ပါတယ်။
လေးစားမှုရှိပါ
လုပ်ငန်းခွင်မှာ လေးစားမှုရှိခြင်းက ကျန်းမာပျော်ရွှင်တဲ့လုပ်ငန်းခွင်တခုကိုဖော်ဆောင်နိုင်ပါတယ်။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကို ပိုကောင်းစေပါတယ်။လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်းမှတ်ချက်တွေက လေးစားမှုနဲ့လေးမြတ်မှုကိုပြသဖို့ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။
MYit
zawgyi
အခုမွ်ေဝေပးခ်င္တာကေတာ့ ဘယ္လိုအသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းအတြက္မဆို အေရးႀကီးတဲ့အဖြဲ႕လိုက္လုပ္ေဆာင္မႈစြမ္းေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ အဖြဲ႕လိုက္လုပ္ေဆာင္မႈရဲ႕အေရးပါမႈကိုသံသဝင္စရာမရွိပါဘူး။ ဒီစြမ္းရည္ေတြက ဘယ္လိုနယ္ပယ္မွာမဆို သင့္ကိုထူးခြၽန္ေစဖို႔
ကူညီေပးပါလိမ့္မယ္။
Communication
လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဆက္သြယ္မႈပုံစံအမ်ိဳးအစားမ်ားစြာရွိပါတယ္။လူေတြရဲ႕အေၾကာင္းေလ့လာျခင္းအားျဖင့္ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးစြမ္းရည္ကို ျမႇင့္တင္ဖို႔မရွိမျဖစ္လိုအပ္တယ္ဆိုတာကို သက္ေသျပႏိုင္ပါတယ္။ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ ဆက္သြယ္မႈေတြကိုနားလည္ၿပီး ပိုမိုထိေရာက္တဲ့ ဆက္သြယ္ေရးကို ဦးေဆာင္ဖို႔အတြက္ လိုအပ္တာေတြကိုသိရွိလာႏိုင္ပါတယ္။ ဒီဆက္ဆံေရးေတြထဲမွာ နားေထာင္ျခင္းစြမ္းရည္ကလည္း
လ်စ္လ်ဴရႈထားလို႔မရတဲ့ အစိတ္အပိုင္းတခုျဖစ္တယ္ဆိုတာကို သတိခ်ပ္သင့္ပါတယ္။တက္ႂကြစြာနားေထာင္ျခင္းကလည္း သတင္းအ ခ်က္အလက္မ်ားကို စုေဆာင္းဖို႔အေကာင္းဆုံးနည္းလမ္းတခုပါပဲ။
ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္ျခင္း
အသင္းအဖြဲ႕နဲ႔လုပ္ေဆာင္တဲ့အခါ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈက အခရာက်ပါတယ္။ဘုံရည္မွန္းတခုကိုလုပ္ေဆာင္ဖို႔အတြက္ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားကို မဟာဗ်ဴဟာေျမာက္ခ်မွတ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ အဖြဲ႕လိုက္ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈကအေရးပါပါတယ္။မွန္ကန္စြာလုပ္ေဆာင္မယ္ဆိုရင္ ပူး ေပါင္းေဆာင္႐ြက္ျခင္းရဲ႕ အက်ိဳးေက်းဇူးကိုသင္စတင္ျမင္ေတြ႕ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈက အေရးႀကီးတာကအေကာင္းျမင္စိတ္နဲ႔ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိဖို႔ပါပဲ။ ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈကအလုပ္ၿပီးေျမာက္ဖို႔အတြက္ ထိေရာက္တဲ့နည္းလမ္းတခုလည္းျဖစ္ပါတယ္။
ျပႆနာေျဖရွင္းျခင္း
ျပႆနာေျဖရွင္းႏိုင္းသူမ်ားက ဘယ္လိုလုပ္ငန္းခြင္မွာမဆို တန္ဖိုးရွိပါတယ္။ျပႆနာကိုေျဖရွင္းႏိုင္မႈစြမ္းရည္က လူတိုင္းမွာမရွိႏိုင္ပါဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အမွားအယြင္းမရွိမွန္ကန္တဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ိဳးနဲ႔ ေျဖရွင္းႏိုင္တာက အဖိုးတန္တဲ့ အရည္အခ်င္းတခုပါပဲ။ျပႆနာတခုအ တြက္ ေဝဖန္ပိုင္းျခားမႈနဲ႔ ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာမႈစတဲ့ စြမ္းရည္ေတြက လိုအပ္ပါတယ္။
တာဝန္ခံမႈ
ေအာင္ျမင္တဲ့ အဖြဲ႕တစ္ဖြဲ႕ရဲ႕ တစ္စိတ္တစ္ပိုင္းျဖစ္ဖို႔အတြက္ သင္ကိုယ္တိုင္ကတာဝန္ခံမႈရွိဖို႔လိုပါတယ္။ သင့္အဖြဲ႕ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈမ်ားကို အေႏွာင့္အယွက္ျဖစ္ေစႏိုင္တဲ့အမွားမ်ားအတြက္လည္း တာဝန္ယူဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ အမွားေတြကိုသင္ခန္းစာယူၿပီးအနာဂတ္မွာ မင္းဘယ္လိုတိုးတက္ႏိုင္မလဲဆိုတာကို အေျဖရွာႏိုင္တာကလည္း တန္ဖိုးတခုပါပဲ။
အားလုံးပါဝင္မႈ
အားလုံးပါဝင္ႏိုင္မႈက အေရးအႀကီးဆုံးအခ်က္ပါပဲ။ က်ား၊ မ တန္းတူညီမွ်မႈ၊မတူကြဲျပားမႈအားလုံးကို လက္ခံယုံၾကည္ျခင္းေတြပါဝင္ပါတယ္။ လူတဦးခ်င္းစီရဲ႕စံတန္ဖိုးေတြကို လက္ခံတာကလည္း မတူညီကြဲျပားမႈကို လက္ခံၿပီး အားလုံးပါဝင္မႈကိုအေလးထားတယ္ဆိုတာကို ျပသတာပါပဲ။ ဒီစြမ္းရည္ကလည္း လိုအပ္ပါတယ္။
ေလးစားမႈရွိပါ
လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေလးစားမႈရွိျခင္းက က်န္းမာေပ်ာ္႐ႊင္တဲ့လုပ္ငန္းခြင္တခုကိုေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ပါတယ္။ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရးကို ပိုေကာင္းေစပါတယ္။လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားကို ေက်းဇူးတင္ေၾကာင္းမွတ္ခ်က္ေတြက ေလးစားမႈနဲ႔ေလးျမတ္မႈကိုျပသဖို႔ အေကာင္းဆုံးနည္းလမ္းေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။
MYit
Leave a Reply