လုပ်ငန်းခွင်မှာ ကျင့်ဝတ်တန်ဖိုးရဲ့ အကျိုးကျေးဇူး (၅)ခု

မြင့်မားသော ကျင့်ဝတ်တန်ဖိုးများကို လက်ခံကျင့်သုံးတာက ကျန်းမာတဲ့လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်ဖို့အထောက်အကူဖြစ်စေတယ်ဆိုတာကို ထူးပြီးပြောဖို့မလိုတော့ပါဘူး။ လုပ်ငန်းခွင်မှာကျင့်ဝတ်တန်ဖိုးထားရှိတာရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေကို မျှဝေပေးချင်ပါတယ်။

ပိုမိုကောင်းမွန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်ချတာ

ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာများကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနားလည်လာတဲ့အခါမှာခက်ခဲတဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်များချရာမှာ ပိုမိုလွယ်ကူလာပါတယ်။ သင်ယုံ ကြည်တဲ့အရာကအမှားအမှန်သိခြင်းက တခြားသူများနောက်လိုက်တာထက် သင့်ကိုယ်သင့်အားကိုးနိုင်ပါတယ်။

စိတ်ခံစားချက်ကောင်းတဲ့ အသိုင်းအဝိုင်းတခုဖန်တီးတာ

အလုပ်မှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနဲ့ ကောင်းမွန်တဲ့ဆက်ဆံရေးရှိဖို့ဆိုရင် ကျင့်ဝတ်ပိုင်းဆိုင်ရာမှာအလေးထားဖို့လိုပါတယ်။ ဒါမှသာ စိတ်ခံစားချက်ကောင်းမွန်တဲ့အသိုင်းအဝိုင်းတခုကိုဖန်တီးနိုင်မှာဖြစ်ပါတယ်။ တူညီတဲ့ တန်ဖိုးများကို မျှပြတာ၊ မျှဝေထားတဲ့အမြင်များကို ချိတ်ဆက်ခံစားနိုင်တာတွေဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။

မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှု ပိုအားကောင်းတာ

ကိုယ့်ရဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်က လူကြိုက်များတာ ဒါမှမဟုတ် လူကြိုက်မများတဲ့တိုင်အောင်သမာဓိရှိရှိလုပ်ဆောင်နိုင်တာက ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ယုံကြည်မှုနဲ့ လေးစားမှုကိုပြသရာရောက်ပါတယ်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်စည်းကမ်းများ၊ ကျင့်ဝတ်များအတိုင်းယုံကြည်ရာကိုဖော်ပြနိုင်ဖို့အရေး ကြီးပါတယ်။

စိုးရိမ်မှုနည်းပါးတာ

ကျင့်ဝတ်အရ မှန်ကန်တဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်များချရတဲ့အခါ အသိုင်းအဝိုင်းမှာအပြုသဘောဆောင်တဲ့ အကျိုးသက်ရောက်မှုတွေအတွက် မှန် ကန်တဲ့ စံနမူနာဖြစ်စေပါတယ်။ကျင့်ဝတ်ကိုအခြေခံတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းက စိုးရိမ်မှုကို နည်းပါးစေပါတယ်။

ယုံကြည်စိတ်ချရမှု တိုးလာတာ

မြင့်မားတဲ့ ကိုယ်ကျင့်တရားစံနှုန်းများကို ဖော်ပြတဲ့အခါ သင့်ဖောက်သည်များနဲ့လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက သင့်ကိုလေးစားပါတယ်။ အ လုပ်မှာသင့်ကိုယုံကြည်သူတိုးလာနိုင်ပါတယ်။ ဥပဒေအရပြဌာန်းမထားတဲ့ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအချက်တွေက လိုက်နာလို့လည်းရသလို၊ မလိုက်နာရင်လည်း ဘယ်သူကမှဥပဒေအရ အပြစ်ပေးတာမျိုးမလုပ်နိုင်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာအချက်တွေကိုလိုက်နာတဲ့သူတွေကိုကတော့ လူအများရဲ့ယုံကြည်အားကိုးမှု၊လေးစားမှုကို ခံရနိုင်ပါတယ်။ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာတန်ဖိုးများကို လိုက်နာတာက သင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင် ရာနဲ့ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးကို တိုးမြင့်စေပါတယ်။ ကျင့်ဝတ်များကိုလိုက်နာတာကအဖွဲ့အစည်းတခုလုံးရဲ့ကောင်းကျိုးအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်။

MYit

zawgyi

ျမင့္မားေသာ က်င့္ဝတ္တန္ဖိုးမ်ားကို လက္ခံက်င့္သုံးတာက က်န္းမာတဲ့လုပ္ငန္းခြင္ျဖစ္ဖို႔အေထာက္အကူျဖစ္ေစတယ္ဆိုတာကို ထူးၿပီးေျပာဖို႔မလိုေတာ့ပါဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္မွာက်င့္ဝတ္တန္ဖိုးထားရွိတာရဲ႕ အက်ိဳးေက်းဇူးေတြကို မွ်ေဝေပးခ်င္ပါတယ္။

ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္ခ်တာ

က်င့္ဝတ္ဆိုင္ရာမ်ားကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္းနားလည္လာတဲ့အခါမွာခက္ခဲတဲ့ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားခ်ရာမွာ ပိုမိုလြယ္ကူလာပါတယ္။ သင္ယုံ ၾကည္တဲ့အရာကအမွားအမွန္သိျခင္းက တျခားသူမ်ားေနာက္လိုက္တာထက္ သင့္ကိုယ္သင့္အားကိုးႏိုင္ပါတယ္။

စိတ္ခံစားခ်က္ေကာင္းတဲ့ အသိုင္းအဝိုင္းတခုဖန္တီးတာ

အလုပ္မွာ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားနဲ႔ ေကာင္းမြန္တဲ့ဆက္ဆံေရးရွိဖို႔ဆိုရင္ က်င့္ဝတ္ပိုင္းဆိုင္ရာမွာအေလးထားဖို႔လိုပါတယ္။ ဒါမွသာ စိတ္ခံစားခ်က္ေကာင္းမြန္တဲ့အသိုင္းအဝိုင္းတခုကိုဖန္တီးႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ တူညီတဲ့ တန္ဖိုးမ်ားကို မွ်ျပတာ၊ မွ်ေဝထားတဲ့အျမင္မ်ားကို ခ်ိတ္ဆက္ခံစားႏိုင္တာေတြျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။

မိမိကိုယ္ကို ေလးစားမႈ ပိုအားေကာင္းတာ

ကိုယ့္ရဲ႕ဆုံးျဖတ္ခ်က္က လူႀကိဳက္မ်ားတာ ဒါမွမဟုတ္ လူႀကိဳက္မမ်ားတဲ့တိုင္ေအာင္သမာဓိရွိရွိလုပ္ေဆာင္ႏိုင္တာက ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ယုံၾကည္မႈနဲ႔ ေလးစားမႈကိုျပသရာေရာက္ပါတယ္။ သင့္ကိုယ္ပိုင္စည္းကမ္းမ်ား၊ က်င့္ဝတ္မ်ားအတိုင္းယုံၾကည္ရာကိုေဖာ္ျပႏိုင္ဖို႔အေရး ႀကီးပါတယ္။

စိုးရိမ္မႈနည္းပါးတာ

က်င့္ဝတ္အရ မွန္ကန္တဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားခ်ရတဲ့အခါ အသိုင္းအဝိုင္းမွာအျပဳသေဘာေဆာင္တဲ့ အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈေတြအတြက္ မွန္ ကန္တဲ့ စံနမူနာျဖစ္ေစပါတယ္။က်င့္ဝတ္ကိုအေျခခံတဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္တိုင္းက စိုးရိမ္မႈကို နည္းပါးေစပါတယ္။

ယုံၾကည္စိတ္ခ်ရမႈ တိုးလာတာ

ျမင့္မားတဲ့ ကိုယ္က်င့္တရားစံႏႈန္းမ်ားကို ေဖာ္ျပတဲ့အခါ သင့္ေဖာက္သည္မ်ားနဲ႔လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားက သင့္ကိုေလးစားပါတယ္။ အ လုပ္မွာသင့္ကိုယုံၾကည္သူတိုးလာႏိုင္ပါတယ္။ ဥပေဒအရျပဌာန္းမထားတဲ့က်င့္ဝတ္ဆိုင္ရာအခ်က္ေတြက လိုက္နာလို႔လည္းရသလို၊ မလိုက္နာရင္လည္း ဘယ္သူကမွဥပေဒအရ အျပစ္ေပးတာမ်ိဳးမလုပ္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့က်င့္ဝတ္ဆိုင္ရာအခ်က္ေတြကိုလိုက္နာတဲ့သူေတြကိုကေတာ့ လူအမ်ားရဲ႕ယုံၾကည္အားကိုးမႈ၊ေလးစားမႈကို ခံရႏိုင္ပါတယ္။က်င့္ဝတ္ဆိုင္ရာတန္ဖိုးမ်ားကို လိုက္နာတာက သင့္စိတ္ပိုင္းဆိုင္ ရာနဲ႔႐ုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာက်န္းမာေရးကို တိုးျမင့္ေစပါတယ္။ က်င့္ဝတ္မ်ားကိုလိုက္နာတာကအဖြဲ႕အစည္းတခုလုံးရဲ႕ေကာင္းက်ိဳးအတြက္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစပါတယ္။

MYit